معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية
للمعهد الملكي للإدارة الترابية
"قـــيـــاد متدربين"
"قـــيـــاد متدربين"
نستخلص ما يلي :
الفرع الأول : معايير الانتقاء الأولي للمترشحين لاجتياز المباراة
المادة الثانية :
تتكون معايير الانتقاء الأولي المطبقة على ملفات الترشيح من ثلاثة عناصر وهي التكوين والتجربة المهنية والسن. ويشكل كل معيار من المعايير على التوالي: 80% و10% و10% من النقطة النهائية للانتقاء الأولي:
يتم تقييم كل معيار من معايير الانتقاء الأولي على الشكل التالي :
التــــكـــويــــن 80% :
| المعامل | الدكتوراه | ماستر أو ما يعادله | إجازتان | الإجازة أو مايعادلها | المستوى الدراسي | ||||
| 80% | 4 | بدون ميزة | بميزة | تخصصات مختلفة | نفس التخصص | 3 | 2 | 1 | عدد الميزات |
| 3 | 4 | 4 | 3 | 2 | 2 | 1 | النقطة | ||
التجربة المهنية 10%:
| المعامل | بدون تجربة مهنية | التجربة المهنية من سنة إلى 3 سنوات | التجربة |
| 10% | 0 | 2 | النقطة |
الســــــــن 10% :
| المعامل | ما بين 33 و35 سنة | مابين 28 و32 سنة | أقل من 28 سنة | الفئة العمرية |
| 10% | 2 | 3 | 4 | النقطة |
الفرع الثاني : مباراة الولوج
المادة الخامسة :
تشتمل المباراة على مرحلتين :
1 مرحلة القبول وتشتمل على :
- تحرير موضوع باللغة العربية حول الثقافة القانونية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية وذلك خلال ثلاث ساعات (المعامل 3).
- تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية لمدة ثلاث ساعات من خلال دراسة ملف. ويهدف هذا الامتحان إلى معرفة مدى تمكن المترشح من اللغة (المعامل 2).
2- مرحلة القبول النهائي :
تشتمل على العرض والمناقشة واختبار بسيكو- تقني/ تقييمي يشكل على التوالي 40% و60% من النقطة.
يتم العرض والمناقشة في جزء منه باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة.
تتكون معايير تقييم الاختبار الشفوي من :
- الأسباب المحفزة لممارسة مهنة رجل سلطة.....20%
- إرادة خدمة الصالح العام...........................20%
- مدى الثقة في النفس وضبط الذات.................20%
- الاستدلال............................................20%
- الاهتمام بالمظهر والسلو............................20%.
يجرى الاختبار البسيكو - تقني/ التقييمي من طرف متخصصين في المجال وفق معايير التقييم التالية :
- ممارسة السلطة والزعامة.....................................30%
- إمكانية تحقيق الهدف...........................................25%
- ردود الفعل ونسبة التكيف.....................................15%
- حب المعرفة والانفتاح على الآخر...........................15%
- مدى القدرة على العمل الجماعي والمهارات التواصلية....15%.
وبالتوفيق للجميع إن شاء الله
إعـــــــــــلان المــــباراة برسم سنة 2016 - 2018
تشتمل المباراة على مرحلتين :
1 مرحلة القبول وتشتمل على :
- تحرير موضوع باللغة العربية حول الثقافة القانونية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية وذلك خلال ثلاث ساعات (المعامل 3).
- تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية لمدة ثلاث ساعات من خلال دراسة ملف. ويهدف هذا الامتحان إلى معرفة مدى تمكن المترشح من اللغة (المعامل 2).
2- مرحلة القبول النهائي :
تشتمل على العرض والمناقشة واختبار بسيكو- تقني/ تقييمي يشكل على التوالي 40% و60% من النقطة.
يتم العرض والمناقشة في جزء منه باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة.
تتكون معايير تقييم الاختبار الشفوي من :
- الأسباب المحفزة لممارسة مهنة رجل سلطة.....20%
- إرادة خدمة الصالح العام...........................20%
- مدى الثقة في النفس وضبط الذات.................20%
- الاستدلال............................................20%
- الاهتمام بالمظهر والسلو............................20%.
يجرى الاختبار البسيكو - تقني/ التقييمي من طرف متخصصين في المجال وفق معايير التقييم التالية :
- ممارسة السلطة والزعامة.....................................30%
- إمكانية تحقيق الهدف...........................................25%
- ردود الفعل ونسبة التكيف.....................................15%
- حب المعرفة والانفتاح على الآخر...........................15%
- مدى القدرة على العمل الجماعي والمهارات التواصلية....15%.
وبالتوفيق للجميع إن شاء الله
إعـــــــــــلان المــــباراة برسم سنة 2016 - 2018